Правовые особенности порядка получения статуса безработного: что говорит новый закон?

Как известно, в конце 2023 года Президент подписал новую редакцию закона «О занятости населения», а ранее действовавший документ применялся на протяжении 30 лет. Конечно, за такой продолжительный период времени реалии изменились, и такое нововведение действительно назрело.
Хочу сделать оговорку, что, как обычно, не все положения закона в новой редакции вступают в силу несколькими этапами, имеются положения, которые начали действовать уже в начале 2024 года, а именно в январе. В новой редакции есть значительные изменения по сравнению со старой редакцией.
Безработным будут признаваться россияне, ищущие работу, зарегистрированные службами занятости и готовые приступить к ней. Отдельное уточнение о том, что пособие могут получать и лица предпенсионного возраста, в случаях, когда их уволили за пять лет до пенсии.
ВАЖНО! Если вас уволили за два года до назначения пенсии, то тогда в новой редакции закона вы сможете стать пенсионером досрочно.
При желании гражданина получить статус безработного вам придется согласовать индивидуальный план, таковой вам должны предложить сотрудники службы занятости на официальном сервисе «Работа России». Он будет содержать все имеющиеся данные о подходящей работе, также там обозначены меры поддержки безработного, сроки выплаты пособия, даты явки в службу занятости и другие моменты, положения.
ВАЖНО ЗНАТЬ! В качестве безработных не будут признаны те граждане, которые не прошли профилирование или в течение 10 дней с момента регистрации в Центре отказались от двух вариантов подходящей работы (относительно двух вариантов подходящей работы было положение и в старой редакции закона).
Возможно, читатель задастся вопросом: а что такое профилирование?
Под профилированием понимают разделение соискателей на группы в зависимости от профиля, ранее осуществляемой работы, уровня образования, возраста, пола и других жизненных ситуация (например, наличие инвалидности).
Само по себе профилирование будет формироваться автоматически на портале «Работа России» в личном кабинете в день постановки на регистрационный учет. Соискатель работы должен пройти простое анкетирование, которое занимает не так много времени. Тем более обязательный срок для такого анкетирования довольно продолжительный и составляет всего неделю со дня, как вы получили уведомление.
НЕ ЗАБЫВАЕМ! Профилирование не проводится только в момент регистрации, его необходимо будет пройти повторно, как истечет третий месяц с даты вашей регистрации в качестве безработного.
ВАЖНО! В новой редакции закона предусмотрено, что суммы пособий должны будут обновляться каждый год 1 февраля.
Неоспоримым плюсом новой редакции закона является тот факт, что появилось больше автоматизированных функций для самого безработного. Многие функции безработный сможет выполнить удаленно, не спрашивая каждый технический момент и процедуру у специалистов центра занятости.
Также новая редакция закона говорит о большей прозрачности самой процедуры. Единственный момент, который вызывает сомнения – это 10-дневный срок для отказа от подходящей работы.