• Главная
  • Новости
      __/news/__
  • Основные моменты, которые необходимо знать работнику при заключении трудового договора.
Назад

Основные моменты, которые необходимо знать работнику при заключении трудового договора.

Особенности оформления трудовых отношений с бывшими студентами.
Итак, для начала хотим прояснить, что оформление трудовых отношений с
 выпускниками вузов производится по тем же правилам, что и с обычными работниками. Более того, выпускники вузов, окончившие свое обучение, при трудоустройстве могут рассчитывать на отсутствие испытательного срока со стороны работодателя. Но здесь есть свои нюансы.
Для кого испытательный срок не устанавливается.
Как мы уже писали выше, для тех, кто окончил свое обучение и пытается трудоустроиться, испытательный срок не устанавливается.
При этом необходимо выполнение некоторых условий. В первую очередь, учебное заведение, которое окончил будущий работник, должно иметь государственную аккредитацию, работник поступает на работу впервые и трудоустраивается по полученной специальности, с момента получения диплома до поступления на работу прошло не более 1 года.
При выполнении данных условий работник вправе рассчитывать на отсутствие установления испытательного срока.
Заключение гражданско-правового или трудового договора.
Хотим отметить, что заключение трудового договора дает больших гарантий работнику, чем гражданско-правовой договор. Так, при заключении трудового договора работник вправе рассчитывать на выплату заработной платы каждые полмесяца, предоставление отпуска, оплату больничных листов и других социальных гарантий.
А вот по гражданско-правовому договору всего этого нет. Оплата по факту выполненных работ, отсутствие отпуска и оплат больничных листов.
Таким образом, заключение трудового договора имеет ряд преимуществ перед гражданско-правовым. Кроме того, выпускники учебных заведений имеют возможность трудоустроиться без установления в отношении них испытательного срока, если будут выполнены ряд условий (получение образования в заведении, имеющем государственную аккредитацию, трудоустройство по специальности, с момента получения диплома до трудоустройства прошло не более года).
Дата:
26.04.2022